Für das Interprofessionelle Team im Pfarramt in der Ev. Kirchengemeinde Lünen sucht der Ev. Kirchenkreis Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Verwaltungsmanager*in (w/m/d)
Die Ev. Kirchengemeinde Lünen liegt in der Region Nord des Evangelischen Kirchenkreises Dortmund/ Lünen/Selm. Die Gemeinde besteht aus rund 11.000 Gemeindegliedern sowie 3 Pfarrstellen. Die Schwerpunkte der Gemeinde liegen bei der Stadtkirchenarbeit, der Kirchenmusik mit einer hauptamtlichen Kantorin und mehreren nebenamtlichen Kirchenmusiker*innen sowie der Jugendarbeit in einem eigenen Jugendzentrum mit 1,5 Gemeindepädagog*innen. Mehr Informationen über die Gemeinde finden Sie auf der Website: www.kirchengemeinde-luenen.de
Die Anstellungsträgerschaft liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund. Der Arbeitsort befindet sich am St.-Georg-Kirchplatz 2 in 44532 Lünen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist zunächst für fünf Jahre befristet.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für die Abläufe in den Bereichen Personal, Organisation, Finanzen, Bau- und Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Presbyterium und dem Kreiskirchenamt
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (Presbyterium, Fachausschüsse, Gremien) und Umsetzung der Beschlüsse
- Finanzmanagement
- Gebäudemanagement inkl. Friedhof
- Personalverantwortung
- Veranstaltungsmanagement in Kooperation mit dem Stadtkirchenbüro
- Koordination von Vermietungen
- Öffentlichkeitsarbeit
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Studium/Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder zur/zum Betriebswirt*in bzw. Befähigung für den gehobenen (kirchlichen) Verwaltungsdienst oder ein Studium/Ausbildung zur/zum Diakon/Diakonin mit entsprechender Ausbildung im Bereich Verwaltung
- erste Berufserfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder vergleichbar)
- Team-, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zum Miteinander sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vereinzelt auch am Abend
- sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie die Bereitschaft sich in kirchenspezifische Programme einzuarbeiten
- Mobilität
- Identifikation mit den Werten und Inhalten der Ev. Kirche
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wir bieten Ihnen:
- interessante und vielseitige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Gemeinde
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
- Tarifliches Entgelt nach dem Bundesangestelltentarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) plus Zusatzversorgung und Reisekostenvergütung
- Fort- und Weiterbildung, sowie Teilnahme an Supervisionsprozessen
- ein Team von engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen
- bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket Job
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
