Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht zum 1. Oktober 2025 eine*n
Mitarbeiter*in
für die Kontaktstelle Evangelische Jugend
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund gehört zur Ev. Kirche von Westfalen. Mit fast 170.000 Gemeindegliedern und 28 Kirchengemeinden in Dortmund, Lünen und Selm ist er der größte Kirchenkreis der Landeskirche Westfalen.
Die Kontaktstelle Evangelische Jugend Dortmund ist zentrale Geschäftsstelle, Anlaufstelle und Netzwerkerin für die evangelische Jugendarbeit im Ev. Kirchenkreis Dortmund.
Es handelt sich um eine befristete Teilzeit- bzw. Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 bis 39 Wochenstunden im Rahmen der Mutterschutz/Elternzeitvertretung, die nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF bewertet ist. Der Dienstsitz befindet sich im Haus der Evangelischen Kirche, Jägerstr. 5, in Dortmund.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Aus- und Fortbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden,
- thematische Bildungsarbeit,
- Entwicklung und Begleitung bei (neuen) Projekten,
- Begleitung und Beratung gemeindlicher Jugendarbeit,
- Mitarbeit in kommunalen und innerkirchlichen Gremien.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossener Studiengang der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B. A. oder Diplom) und Anstellungsfähigkeit als Gemeindepädagoge*in bzw. Ausbildung zur/zum Diakon*in. Eine Ergänzungs-/Aufbauausbildung nach VSBMO ist ggf. nachzuholen.
- Wir suchen eine engagierte, aufgeschlossene und kreative Person, die auf der Grundlage des christlichen Glaubens Freude daran hat, Jugendarbeit zu gestalten.
- Die Person soll kommunikativ sein und Teamfähigkeit mitbringen.
- • Organisationstalent mit der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sollte gegeben sein.
- EDV-Kenntnisse (insbesondere M365) werden erwartet.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen).
Was bieten wir Ihnen?
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz,
- Zusammenarbeit in einem Team,
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,
- eine familienorientierte Personalpolitik,
- flexible Arbeitszeiten,
- einen digital ausgestatteten Arbeitsplatz,
- Raum für eigene Ideen und Projekte,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Deutschlandticket Job.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird ein aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder im Ausnahmefall in einer anderen christlichen Kirche (ACK) nachgewiesen ist.
