Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht zum 1. August 2025 für das
Holte-Grundschule, Limbecker Straße 70 in 44388 Dortmund.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Offenen Ganztags an zurzeit 33 Grund- und Förderschulen in Dortmund und Lünen und verantwortet an 2 Standorten ein Familiengrundschulzentrum.
Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe BAT-KF SD12 bewertete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich. Die Besetzung erfolgt unbefristet.
Das Konzept von Familiengrundschulzentren setzt bei den Familien an. Sie stärker in den Blick zu nehmen, ist der Schwerpunkt der Arbeit.
Ziel ist es, Eltern in ihrer Rolle als Bildungsbegleiter*innen ihrer Kinder zu stärken – insbesondere in sozial herausfordernden Lagen. Ebenso geht es darum, Familien noch enger mit der Schule zu vernetzen, Eltern zu unterstützen, zu beraten und zu stärken.
Familiengrundschulzentren bündeln verschiedene, insbesondere präventive Angebote an der Grundschule. Dadurch wird die Schule zu einer Anlaufstelle für Familien und zu einem sozialräumlichen Knotenpunkt, an dem Eltern und Kinder aller Altersgruppen zusammenkommen.
Seit November 2021 ist die Holte-Grundschule Familiengrundschulzentrum.
Die Leitung des Familiengrundschulzentrums koordiniert die Angebote und ist Ansprechpartner*in für Eltern, Sorgeberechtigte und Interessierte.
Durch bedarfsorientierte, vielfältige Projekte und Themenabende soll die Integration gefördert und die Bildungschancen von Kindern verbessert werden. Zudem wird durch eine Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen des Stadtteils ein gemeinsames Miteinander geschaffen.
Angebote für Groß und Klein könnten beispielsweise sein: Elterntreff oder Elterncafé, offene Spielenachmittage, Beratungsangebote, Nähkurse, Sport- oder Sprachangebote, Bastelaktionen und vieles mehr. Die Angebote richten sich nach den Wünschen und Bedarfen der Familien. Alle Angebote sind für die Teilnehmer*innen kostenfrei.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige
Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit den üblichen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse
als eine zusammenhängende PDF-Datei)
richten Sie bitte bis zum
Die Vorstellungsgespräche sind für Mittwoch, den 04.06.2025 geplant.
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