Für das Interprofessionelle Pastoralteam im Personalplanungsraum (PPR) Dortmund-West
sucht der Ev. Kirchenkreis Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Diakon*in oder Gemeindepädagog*in (w/m/d)
Der PPR Dortmund West ist ein Gemeindeverbund von fünf Gemeinden im Dortmunder Westen und Norden.
Hierzu gehören:
- Ev. Miriam-Kirchengemeinde (Ortsteile Huckarde/Kirchlinde)
- Ev. Noah-Kirchengemeinde (Ortsteile Westerfilde, Bodelschwingh, Nette, Mengede)
- Ev. Kirchengemeinde Brechten
- Ev. Segenskirchengemeinde Dortmund Eving
- Ev. Lydia-Kirchengemeinde in der Dortmunder Nordstadt.
Die Stelle umfasst die Konzeption und Entwicklung einer zukunftsorientierten Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden in der Region. Die Entwicklung geschieht in Kommunikation mit den Pfarrer*innen und hauptamtlichen Jugendmitarbeiter*innen. Ehrenamtliche Teamer*innen sollen mit einbezogen und Jungteamer*innen fortgebildet werden.
In der Arbeit der Kirchengemeinden findet sich eine große Bandbreite. Traditionelle Gemeindearbeit findet sich ebenso wie eine Kulturkirche. Angebote für Kinder und Jugendliche bilden einen Schwerpunkt, insbesondere in den westlichen Gemeinden Miriam und Noah, u. a. in Form von Offener Arbeit und Freizeiten. Hier befinden sich auch sogenannte „soziale Brennpunkte“. Unser Anliegen ist es, Kinder und Jugendliche in ihrer jeweiligen Lebenssituation wahrzunehmen und zu begleiten.
Die Anstellungsträgerschaft liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden, die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- verantwortliche Gestaltung der Konfirmandenarbeit in der Region
- Entwicklung einer Konzeption für eine zukunftsweisende Arbeit mit Konfirmand*innen in der Region einschließlich der Organisation gemeindeübergreifender „Konficamps“
- Entwicklung eines Konzepts für Gottesdienste von und mit jungen Menschen/Jugendlichen
- Einbindung der Konfirmandenarbeit in die Jugendarbeit
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Das geschieht im Team und auf Augenhöhe mit den Pfarrer*innen und Mitarbeitenden, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Wir erwarten:
- Studium/Ausbildung zur/zum Diakon*in oder Gemeindepädagog*in
- wünschenswert ist die Weiterbildung zur/zum Prädikant*in bzw. die Bereitschaft zur Prädikantenausbildung
- Erfahrung in der Erteilung von Konfirmandenunterricht und Kenntnisse des Lehrplans
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Lust und Neugier auf die Arbeit
- selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
- Kompetenz im Umgang mit den gängigen sozialen Medien
- Bereitschaft, am Transformationsprozess im Personalplanungsraum mitzuwirken
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wir bieten Ihnen:
- eine Arbeitsstelle im Team von motivierten und engagierten ehren-, neben- und hauptamtlichen Mitarbeitenden
- eine kreative und selbständige Tätigkeit mit Raum für Experimente und neue Angebote
- Unterstützung bei dem Wunsch nach Fort- und Weiterbildung
- eine gute Infrastruktur in den Ortsteilen
- eine Tätigkeit in einer multikulturellen Großstadt mitten im Ruhrgebiet mit einem breit gefächerten Angebot in Kultur, Kirche, Bildung und Natur
- ein Arbeitsplatz wird am Dienstsitz im Ortsteil Westerfilde zur Verfügung gestellt
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- eine familienorientierte Personalpolitik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket Job
- Leasing-Rad
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgrund der gemeindepädagogischen Arbeit wird ein aktives Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche nachgewiesen ist.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
