Der Evangelische Kirchenkreis Dortmund hat im Jahr 2019 die Zertifizierung zum 'Ev. Gütesiegel Familienorientierung' erfolgreich durchlaufen. Durch die Beteiligung an der Pilotphase hat der Kirchenkreis als einer von zwölf Arbeitgebern an der Entwicklung des bundesweit anwendbaren Gütesiegels für familienorientierte Personalpolitik in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen mitgewirkt.
Auf Grundlage der betrieblichen Rahmenbedingungen wurden unter Beteiligung von Mitarbeiter/innen gezielt Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt und umgesetzt. Die Maßnahmen reichen von einem Eltern-Kind-Büro, einen Gesprächskreis für pflegende Mitarbeiter/innen, der Einrichtung eines Babysitter/innen-Pools bis zur Möglichkeit, durch ein Sabbatjahr eine längere Auszeit zu planen. Weitere Maßnahmen sind in Vorbereitung.
Das Gütesiegel Familienorientierung ist in einer gemeinsamen Initiative von der Diakonie Deutschland und der Evangelischen Kirchen in Deutschland (EKD) entwickelt worden. Es soll Träger, Einrichtungen und Dienste ermutigen und unterstützen, ihre Personalpolitik familienorientiert weiterzuentwickeln und nach innen wie außen sichtbar zu machen.