Wir suchen ab sofort eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 25 W/Std. in unbefristeter Anstellung für unsere Kita: Ev. Elias-Kindergarten in Dortmund-Hörde, Aldinghoferstraße 19.
Wir betreuen in einem offenen Konzept 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team (m/w) freut sich auf eine gute und offene Zusammenarbeit. Die offene Arbeit bietet den Kindern viele Möglichkeiten der Entfaltung, in Bezugskreisen (Morgen- und Abschlusskreis) werden Absprachen getroffen und Beziehungsarbeit gestärkt. Wichtig ist uns, dass wir Kinder in dem stärken, was in ihnen steckt. Unser Leitsatz „Du bist gut, so wie Du bist“, spielt in unserer Arbeit eine große Rolle. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Sprachförderung, Bewegungserziehung, Integrationsarbeit und Religionspädagogik.
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF. Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet.
Ihre Aufgaben:
Beim einzelnen Kind für die individuelle Erfüllung seiner Rechte auf Schutz, Förderung und Beteiligung sorgen durch:
- freudiges gemeinsames Tun im Rahmen von Spiel- und Bildungsprozessen
- Beobachtung und Dokumentation seiner individuellen Entwicklung
- Assistenz bei der Bewältigung seiner Entwicklungsaufgaben zur Ausschöpfung seiner Potenziale
- Mitgestaltung, Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischem Alltag und Projekten
- Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Kollegiale Unterstützung und professionelle Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit Eltern zum Wohle des Kindes
- Führen von Entwicklungsgesprächen und gestalten von Veranstaltungen für Eltern
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in / Heilerziehungspfleger/-in oder Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung, oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte/r Sozialassistent/-in, oder einschlägiges Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar
- Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien
- Teamfähigkeit
- Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- die Bereitschaft, sich mit den Zielen der gemeinsamen Trägerschaft zu identifiziert und an der Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte mitarbeitet
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten,
- hohe pädagogische Qualität und Transparenz
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima,
- die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung,
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.
Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
