Für das Interprofessionelle Pastoral Team in der Ev. Noah-Kirchengemeinde Dortmund
sucht der Ev. Kirchenkreis Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Verwaltungsmanager*in (w/m/d),
die/der sich verantwortlich um die Bausubstanz, die Finanzen und Personalangelegenheiten kümmert, integrativ dem Pfarrteam sowie dem Presbyterium zuarbeitet und sich der Aufgaben einer christlichen Kirchengemeinde bewusst ist.
Die Ev. Noah-Kirchengemeinde Dortmund ist eine große Gemeinde in Dortmund mit ca. 12.000 Gemeindegliedern sowie 4 Pfarrpersonen in 3,5 Stellen. Der Wegfall von Pfarrstellen soll durch eine Konzentration auf die Kernaufgaben ausgeglichen werden. Die Kirchengemeinde verfügt über einen Friedhof mit drei Standorten.
Die Anstellungsträgerschaft liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 20 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist befristet bis 14.03.2026.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Bauangelegenheiten, Organisation und Finanzen in Zusammenarbeit mit der kreiskirchlichen Verwaltung
- Koordinierung von Gremien und Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung der/des Kirchmeister*in und des Presbyteriums
- Operative Verantwortung für Haushaltsplan, Finanzen und Friedhof
- Personalführung für die Gemeindesekretär*innen und Mitarbeitende im Bereich Friedhof
Wir erwarten:
- Studium/Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder Betriebswirt*in bzw. Befähigung für den gehobenen (kirchlichen) Verwaltungsdienst
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder vergleichbar)
- Eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Miteinander
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vereinzelt auch am Abend
- Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung in den gängigen Computerprogrammen und die Bereitschaft, sich in kirchenspezifische Programme einzuarbeiten
Wir bieten:
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- Arbeiten im Team
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- eine familienorientierte Personalpolitik
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket Job
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
